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現代禪宗門規矩
《宗門規矩》是現代禪的根本法、律，什麼是根本法、根本律？就像一個國家的憲法，憲法是國家的根本大法，它不僅規定政府的基本結構，賦予公權力的合法基礎，而且標明人民的權利和義務，其對現代國家的重要性是無與倫比的；同樣的，在現代禪教團，根本法、律——宗門規矩是每一位現代禪同修（包括我自己）都有必要尊重實踐的。 整部宗門規矩的主軸是什麼？也就是宗門規矩的宗旨和理想是什麼呢？就如剛才我們誦讀過的：它的理想在建立一個具議會精神、無我無私的修行弘法團體，繼之以「培養悲智雙運的大修行人，再創契應時代的祖師禪風」為職志；同時對於社會大眾，它的理想和努力的重點在於「推廣成熟人格的心靈藝術，提昇良好的現代社會文化 」，這是現代禪對佛教和對社會的內外兩項理想。 然而理想歸理想，重要的是辦法，我們藉以達成理想的辦法是什麼呢？——其實這正是《宗門規矩》內文所載的內容。宗門規矩記載著現代禪的傳承、宗風、道次第、組織架構、師資資格、人事制度、法務規範、同修須知、執事信念與守則……，由於從我個人以至現代禪各位同修都努力地實踐宗門規矩，所以一般人如果真的想瞭解現代禪，實在太方便、太容易了，他只要拿起一本宗門規矩約略看一看，再細心觀察我們是否表裏如一、言行一致，那麼現代禪的優點是明顯可見，現代禪的缺點也是一目了然的。 現代禪成立至今九年，九年來我始終認為：興利的事可以慢慢來，但除弊的事務必積極迅速。在現代禪成立的這九年，我們可說是也改革了九年，我們不斷地發展，卻也不斷地反省、改革……一直到最近這幾個月，我覺得我們應該略可無愧於心了，因為宗門規矩至少已經接近健全如實了，而我們標舉宗門規矩的內容敬邀有緣的朋友來參與現代禪，到今天也略可感到安心，因為整個教團確實是內外一如地在實踐宗門規矩。 宗門規矩的內容立意深遠，儘管教團各地共修會每個月都會定期宣讀，提醒同修勿忘現代禪的宗旨和精神，但大家仍須多加重視經常閱讀，在此我只想特別說明其中的一個重點，即，我們格外重視宗門規矩，實踐宗門規矩，到底我們的目的何在呢？有關這點其實宗門規矩內文也有提到，我們的目的是：「希望能夠建立一個理性、平等、清淨的參學環境，讓每一位同修都能沒有顧忌，不用慌張，非常安心、自由地修學佛法尋求解脫。」宗門規矩雖說博大精深，但一言以蔽之，只在建立清淨的菩薩僧團，好讓大家可以安心地信佛、學佛、皈依佛。 壹、血脈圖 祖禪明心徹見法性 貳、宗風
參、道次第略圖
伍、制度與法規 一、「傳法會議」由全體傳法老師組成，為現代禪教團最高負責單位及教學中心。職責有六：
主席由資深的傳法長老擔任，傳法長老無法與會則由宗長暫代，召集傳法老師開會行使傳法會議六項職責。 二、「 現代禪文教基金會董事會」所有董事均由傳法會議推薦， 由弟子和護法委員當中選擇符合政府法令所規定之董事資格者出任。董事長擔任會議主席。 三、「現代禪護法委員會」由長期贊助現代禪的永久護法委員和一般護法委員組成。委員為現代禪之禪友，所受之禮遇、對待和現代禪弟子完全相同，唯不受宗門規矩約束，倘通過師資勘驗取得傳法資格，則在頭銜之前加一「平」字，稱「平傳法老師 」，以兼顧平等原則暨法脈之精純。 四、宗長由全體傳法老師互相推選產生，任期十年，連選得連任。宗長對外代表現代禪教團，對內管理教團所有弘法事業並向傳法會議負責。「副宗長」由宗長提名，經傳法會議通過擔任之，平時協助宗長處理教團事務，宗長出缺或請假，則代理宗長行使宗長職務。教團執行長、各地區法務總幹事和執事幹部由宗長任命，協助宗長推展宗務。 五、現代禪文教基金會董事長由傳法會議推薦，經董事會通過任命。董事長綜理基金會會務，並任命財務長和祕書長。財務長主管基金會會計、出納部門，並兼任教團財務之督察；秘書長主管各工作部門人事，並處理基金會經常性業務。 六、傳法老師肩負教團興衰之責，且為教團能否清淨的關鍵，因此須由追求正覺之心堅定、德行敦厚人格潔淨者擔任（須經傳法會議勘驗通過）。傳法老師道業穩定增長，定慧萌根，永斷三結，通達現代禪道次第者可為傳法長老；道業因故退轉，特別是德行有虧，有明顯貪瞋言行經查證屬實者，則應自請處分或由傳法會議議處。 七、為提供教團大眾一個理性、平等、清淨的參學環境，促使每一位現代禪同修（含弟子和護法委員）都能不驚慌、無顧忌、自由安心地追求解脫，因此教團效法原始佛教布薩羯磨的制度，規定各地共修會每月第一次集會時應誦讀「宗門規矩．同修須知」（外加制度與法規第六條、第七條、第八條）；每次教團年度之集會，傳法長老、傳法老師以及負責教團法務之執事都應自陳己過發露懺悔，或接受大眾詢問質疑（口頭或書面，可記名可不記名）自上次集會迄今有過無過，並由當事人耐心答覆細心說明，直至事理彰顯為止。 八、有人的地方就有是非，有名利的場合就有貪瞋，這是眾生界無法避免的事實，因此企望建立一個清淨和合名實相符的修行團體，本非短期可成。宗門規矩必有不圓滿之處，唯願全體現代禪同修本諸愛護佛教之心，不吝隨時提出諍言，供傳法會議隨宜修訂之 。 陸、同修須知 一、現代禪菩薩僧團由祖光傳法長老創立於1989年4月，乃許多喜愛現代禪志在修行解脫的學佛人，集結起來的團體。它的理想是建立一個具議會精神，無我無私的修行弘法團體，並以培養悲智雙運的大修行人，再創契應時代的祖師禪風為職志。它的全銜是「佛教現代禪菩薩僧團
」，簡稱「現代禪教團」或「現代禪」 。 二、「現代禪道次第略圖」為現代禪修行心法之大要，凡學習現代禪的同修對此應有肯定的認識，在自修或與他人共修之餘，應時而回顧道次第的精神和原理，如此方不致自誤或被他人誤，學習現代禪卻陷入旁門左道不自知。有關道次第的原理和修行方法應以參考《禪的修行與禪的生活》一書為主。 三、現代禪弟子雖名為皈依現代禪，但其實是皈依佛、法、僧，更嚴格的說，是皈依自己菩提之願。現代禪雖有祖、禪、明、心、徹、見、法、性、悲、願、如、海、廣、度、有、情不同字輩，但這只是表徵法有所本及血脈傳承，它的意義乃建立在師弟之間彼此都已獲得法眼清淨、永斷三結的基礎上；不同字輩的弟子在教團一律平等，唯以賢為尊、以道為尊。凡有緣進入現代禪的同修，最好都能以法為師，方不辜負自己進入禪門追求解脫的初發心。 四、修行在未獲得法眼清淨永斷三結之前，道業的進進退退、煩惱的起起伏伏任何人都難避免，這時除了有賴自己的懺悔發願堅定初心之外，同修的針砭往往更是助其提昇的重要因素，無論為了維護現代禪理性論道的宗風，或是為了促進同修道業的增上，切盼一般同修都能有「不奉承、不迎合、不鄉愿」的涵養，而擔任傳法老師及教團執事的同修，對此尤應示範並負導正之責。 五、現代禪同修除了分別繳交「護持教團義務金」或「護法委員會年費」之外，沒有義務再繳交其他任何費用，只要尚保持現代禪同修資格，現代禪各地經常性的共修會都可隨自意參加，現代禪任何一位傳法長老、傳法老師、教團執事也都有依所學接受請教，為其破疑解惑指導修行的責任和義務。有關供養及布施道糧事宜，則須在兩個原則前提下才可實行：(一) 不可加重生活負擔影響正常生計；(二) 不可內存有所得之心（如擔心被冷落，害怕「善知識」起瞋心，祈求功德感應……等）。違者施與受均不如法。 六、宗門規矩為現代禪教團根本法與根本律，凡現代禪同修若能熟讀遵行，在個人道業上便受到全體現代禪教團的肯定和保護；反之，宗門規矩既已清楚標示現代禪的根本法、律，同修個人若不熟讀遵行，致而流於俗情酬酢外道歧途，則非教團之責。
現代禪教團執事信念與守則：
現代禪教團宗長職責： 一、以身作則遵行宗門規矩，維護宗門規矩的莊嚴。 二、以身作則精勤修習戒、定、慧，為大眾表率。 三、以身作則出力流汗奉獻教團，為執事義工之首。 四、不時檢討法務，精簡人事與行政。 五、累積行政經驗，建立各種適宜且有效率的行政內規，並書成文字以利各道場仿效通行。 六、珍惜大眾道糧，並隨緣開闢教團弘法資源。 七、培育各級執事，為教團儲備諸多弘法與行政人才。 八、主動和各地共修會負責人聯繫，商議與徵詢教團法務。 九、公正獎懲教團一切人事，延續教團創立以來一向的剛柔並濟家風。 十、永遠呵護曾行無相佈施為教團奉獻心力的同修。 十一、薰習現職執事的服務熱忱，並輔導執事的行政能力，不斷提昇教團執事素質。 十二、保持教團既有的行政水平，進而督導各項行政更體貼人性，更能展現現代禪理性、平等、自由、開放的學風。
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